题目类型：
单选题
题目内容
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由()责令改正。
正确答案
C
题目解析
本题考查用人单位违反劳动法律的责任。
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；逾期不改的，应给予通报批评。对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任，所以C正确。
工会来代表劳动者具体行使团结权、集体谈判权、民主参与权以及集体行动权，不具有警告追究责任，A项错误。
只有刑事责任由国家司法机关追究，所以BD错误。